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我公司首次年中述職報(bào)告會(huì)圓滿結(jié)束
  • 2012-07-31
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7月25日我公司首次年中述職報(bào)告會(huì)開(kāi)幕,經(jīng)過(guò)近一周的述職、答辯,本次述職報(bào)告會(huì)于7月30日結(jié)束。這次述職報(bào)告會(huì)首次引入了評(píng)分激勵(lì)機(jī)制,是一次具有承前啟后作用的重要會(huì)議,取得圓滿成功。

自25日起,財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理辦公室、市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、客服部等主要行政管理人員及車(chē)間班組長(zhǎng)代表共計(jì)38人于四樓會(huì)議室先后述職。會(huì)上,各部、車(chē)間人員分別就本部門(mén)及個(gè)人的上半年工作做了深刻的總結(jié),就自身存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析,對(duì)下半年的工作做出規(guī)劃,并定下可以量化的目標(biāo)。

    會(huì)議最后,副總經(jīng)理裴超越作總結(jié)發(fā)言。他說(shuō),這次述職會(huì)議是我公司歷史上第一次,也是最大范圍的一次,這是改革創(chuàng)新的產(chǎn)物,通過(guò)述職會(huì)議我們獲得很大收獲:第一,通過(guò)述職會(huì)議我們的同事學(xué)會(huì)了用PPT,展現(xiàn)了自己的演講風(fēng)采,綜合素質(zhì)有了較大提升 。第二,通過(guò)持續(xù)幾天的述職報(bào)告,大家梳理了自己的工作程序、計(jì)劃,了解了同事的下半年計(jì)劃,對(duì)于加強(qiáng)信息溝通,提高工作效率具有重要意義。第三,通過(guò)會(huì)議了解到了不同管理人員之間的差異,有的未找到方向、目標(biāo),大家應(yīng)該向總裝車(chē)間和機(jī)加工車(chē)間學(xué)習(xí),有勇氣作出承諾,主動(dòng)自我加壓,要具有挑戰(zhàn)自我的精神,良好的精神面貌,主動(dòng)積極的工作作風(fēng)。

 

述職報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

 


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